Professionelles Karriere- und Bewerbercoaching
Vertrauen Sie unserer Erfahrung in der Vorbereitung für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch.
Karrierecoaching
"Persönlicher Pitsch" und "Knigge Digital"
Simulation eines Vorstellungsgespräches
Führungskräfte Sparring
Passgenaue Unterstützung
Persönlich und individuell zugeschnitten
ab 99,95 €
Unser Qualitätsversprechen
Dienstleistungen höchster Qualität, die sich in qualitativ hochwertigen Bewerbungsunterlagen, beginnend bei den Layouts, über die Einzigartigkeit der Anschreiben bis hin zur Aktualität der Unterlagen widerspiegelt.
Bewerbungscoaching – Training und Simulation eines Vorstellungsgspräches
Qualität auf höchstem Niveau
Individuelle und kreative Bewerbung schreiben lassen
Vertrauen Sie unserer Erfahrung in der Erstellung von professionellen Bewerbungen inkl. Anschreiben.
Karrierecoaching
"Persönlicher Pitsch" und "Knigge Digital"
Simulation eines Vorstellungsgespräches
Führungskräfte Sparring
Passgenaue Unterstützung
Persönlich und individuell zugeschnitten
ab 99,95 €
Unser Qualitätsversprechen
Dienstleistungen höchster Qualität, die sich in qualitativ hochwertigen Bewerbungsunterlagen, beginnend bei den Layouts, über die Einzigartigkeit der Anschreiben bis hin zur Aktualität der Unterlagen widerspiegelt.
Individuelles und professionelles Karriere Coaching
Karrierecoaching
Sie möchten sich beruflich umorientieren, den nächsten Karriere-Schritt planen. Sie sind noch unsicher, welcher Job und welche Aufgaben am besten zu ihnen passen und Sie wirklich glücklich und zufrieden machen
„Mein persönlicher Pitch“ und „Knigge Digital“
Sie stehen vor einem Online-Job-Interview und fragen sich „Wie präsentiere ich mich virtuell am besten? Wie schildere ich mein Wissen und meine Stärken professionell?
Simulation eines Vorstellungsgesprächs
Sie stehen vor einem wichtigen Vorstellungsgespräch. Sie würden das Gespräch gerne durchspielen, auf kritische Fragen vorbereitet sein und sich souverän und überzeugend präsentieren.
Führungskräfte-Sparring
Was ist mein individueller Führungsstil? Wie motiviere ich und steigere die Leistung meiner Mitarbeiter? Wie präsentiere ich (m)einen Führungsstil kommunikativ kompetent dem Unternehmen und dem Team? Welcher Art der Führung/Feedback/Kommunikation ist modern und trifft auch die Erwartungen von Gen Y/Z?
Passgenaue Unterstützung
Erhalten Sie klare Orientierung bei Ihrer Berufswahl und für Ihr nächstes Karriere-Level und erarbeiten Sie mit uns Ihre persönlichen Ziele nach der SMART-Methode
Persönlich und individuell zugeschnitten
Bewerbungscoaching – Simulation eines Vorstellungsgesprächs
Wir kennen Ihre Situationen aus vielen Coachings und Gesprächen mit unseren Kunden. Wir wissen um die Unsicherheiten von Bewerbern im Bewerbungsprozess. Wie schreibe ich eine Bewerbung? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch? Darf ich Dieses oder Jenes sagen? Wie formuliere ich auf charmante Art meinen Gehaltswunsch, ohne sofort einen Korb zu erhalten? Ich kann meine Stärken und Kompetenzen nicht zielgenau formuieren. Als langjährige Bewerbungsberater unterstützen wir Sie in der Vorbereitung und der Durchführung Ihrer Bewerbung und begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir finden gemeinsam mit Ihnen Ihre Stärken und geben Ihnen wertvolle Tipps.
Darüber hinaus machen wir Sie mit den wichtigsten Grundregeln bei der Bewerbung vertraut und zeigen Ihnen auf, wie Sie die ein oder andere Klippe sicher umschiffen können. In unseren 1:1 Bewerbungssimulationen, die wir in der Regel online per Teams oder Zoom durchführen (selbstverständlich bieten wir auch Vor-Ort-Termine an), erhalten Sie sofort Feedback und Korrekturhilfen für das echte Vorstellungsgespräch. Sicherheit und Authenzität im Gespräch mit dem zukünftigen Arbeitgeber sind das A und O.
Das nächste Karriere-Level, Wiedereinstieg nach einer längeren persönlichen Auszeit oder Bewerbung nach arbeitgeberseitigen (auch fristlosen) Kündigungen, mit unseren zugeschnittenen Bewerbungscoachings stehen wie Ihnen während Ihrer Neuorientierung und im gesamten Bewerbungsprozess beratend zur Seite. Wir begleiten Sie bei der Auswahl und Bewertung passender Stellenausschreibungen, arbeiten gemeinsam mit Ihnen an Ihrer Selbstpräsentation und beraten Sie, wenn Sie dies wünschen, auch nach der erfolgreichen Bewerbung. Denn die ersten 100 Tage nach der Einstellung sind ein wichtiger Indikator ob es weiter geht oder nicht.
Unsere Erfolgsgaranten – SMART & Clifton Strength
SMART – Die Erfolgsformel
Definition ihrer beruflichen und persönlichen Ziele:
Spezifische Zielvereinbarung
Messbare Erfolge
Ausführbare Ziele
Realistischer Plan
Terminierung
Online-Clifton-Strengths Persönlichkeits- und Talentanalyse
Erstellung eines individuellen Stärken Profils:
persönliches CliftonStrengths 34-Profil
Talentthemen nach Rangfolge
Optimale Nutzung Ihrer Stärken
Kennenlernen weiterer Talentthemen
Ausschöpfen des vollen Potenzials
Oft gestellte Fragen zu unserem Bewerbungs- bzw. Karrierecoaching
Wie ist der Ablauf eines Bewerbungscoachings beim Online Bewerbungsportal ?
Wir starten immer mit einem Briefing- und Kennenlern-Gespräch. Im Anschluss führen wir die gewählten persönlichen Einzelcoachings nach den entsprechenden Modulen durch. Die Inhalte variieren je nach ausgewähltem Coaching. Sie erhalten teilweise Hausaufgaben und / oder E-Learning Module, die Sie im Selbststudium durcharbeiten. Die Einzelcoachings finden in de Regel per Video-Call statt. Vor-Ort Termine sind ebenfalls gegen Aufpreis buchbar.
Welche Ziele hat das Bewerbungscoaching?
- Gewinnen von Sicherheit bei Bewerbungs-Gesprächen
- Ängste nehmen, Nervosität reduzieren
- Persönliche Ziele erarbeiten nach der SMART Methode
- Digitalen Knigge trainieren – Wie führe ich ein virtuelles Online Interview durch (Mimik, Gestik, Haptik, Stimme, Kamera-Position, Licht)
- Gehaltsstudien eruieren und Zielgehalt festlegen
- Routinen im Vortrag des eigenen Lebenslaufes erlernen
- Ausformulierung des CV-Vortrages
- Erarbeiten und Verstärken positionsgerechter Softskills
- Üben und Simulieren schwieriger Fragen und Situationen
- Talente wahren, Stärken entwickeln
- Erstellung einer Bewerbungstrategie
Wie hoch ist mein persönlicher Aufwand?
Das hängt von dem gewählten Modul ab. Der Aufwand reicht von 45 Minuten im Modul S bis hin zu 10-12 Stunden im Modul 3. Ihr perönlicher Coach steht Ihnen dabei immer beratend zur Seite.
Was sind die Inhalte des Bewerbungscoachings?
- Ausfüllen der Checkliste (u.a. Lebenslauf, Anschreiben, Stellenausschreibung über die Zielposition) Übermittlung an den Mentor und Coach via E-Mail
- Live Simulation des Vorstellungsgespräches mit Vortrag des Lebenslaufes und potenziellen kritischen Fragen
- Feedback zum Vortrag, Inhalt, Tipps und Tricks zur Fokussierung inklusive Digitaler Knigge für das Vorstellungsgespräch
- Austausch über Zielkatalog für persönliche und berufliche Ziele
- Definition eines Aufgabenkataloges für den Bewerber als Vorbereitung auf das Simulations-Gespräch zwischen Bewerber und Coach (Ansprechpartner, Zahlen, Daten, Fakten zum Zielunternehmen, Internet-Research via Google, Xing, LinkedIn)
- Unterstützung bei der Zielformulierung gemäß SMART Systematik (ab Modul 2)
- Online-CliftonStrengths Persönlichkeits- und Talentanalyse (Modul 3)
- digitaler Bewerbungsknigge
Was erwartet mich im Briefing- und Kennenlern Gespräch?
- Austausch des Lebenslaufes und des Anschreibens des Bewerbers sowie Übermittlung der Stellenausschreibung über die Zielposition mit dem Coach via E-Mail
- Gemeinsame Definition eines Aufgabenkatalog für den Bewerber als Vorbereitung auf das Simulations-Gespräch zwischen Bewerber und Coach (Ansprechpartner, Zahlen, Daten, Fakten zum Zielunternehmen, Internet-Research via Google, Xing, LinkedIn)
- Terminierung für die Vorstellungsgesprächssimulation
Ist die Bewerbungs-Gesprächs Simulation online oder Vor-Ort?
Die Simulation des Vorstellungsgespäches findet in der Regel als Video-Konferenz per Microsoft-Teams oder per Zoom statt. Gegen Aufpreis bieten wir auch einen Vor-Ort Termin in unserem Büro in Dreieich an.
Wie lange dauert eine Bewerbungscoaching?
Je nach Coachingangebot ist der Zeitrahmen unterschiedlich. Die Termine werden vorab mit Ihrem persönlichen Coach abgestimmt.
Unsere Module für Ihr erfolgreiches Bewerbungscoaching
Modul S - Starter
45 Minuten- Bewerbungscoaching- 30 Minuten Bewerbercoaching
- 15 Min. Feedback-Gespräch & Optimierung im Vortrag
- Sicherheit bei Bewerbungsgesprächen
- Routine im Vortrag des CV erlangen
- Live Simulation des Vorstellungsgespräches
- Feedback zum Vortrag
- Inhalte, Tipps und Tricks zur Fokussierung
Modul I - Basic
1,5 Stunden - Bewerbungscoaching- 15 Minuten Vorgespräch und Hausaufgaben
- 60 Minuten Bewerbungsgespräch Simulation
- 15 Minuten Feedbackgespräch
- Routine im Vortrag des CV erlangen
- Erarbeitung, Verstärkung und Kommunikation positionsgerechter Soft-Skills
- Live Simulation des Vorstellungsgespräches
- Situationen und schwierige Fragen üben und simulieren
- Feedback zum Vortrag
- Inhalte, Tipps und Tricks zur Fokussierung
- Digitaler Knigge für das Vorstellungsgespräch inklusive
Modul II - Professional
4 Stunden - Bewerbungscoaching- 15 Minuten Briefing- und Kennenlern-Gespräch
- 90 Minuten Durchführung des Zielgespräches via Video-Konferenz zwischen Bewerber – Coach
- 135 Minuten Bewerbungsgespräch-Simulation
- Zielformulierung gemäß SMART
- Katalog schwieriger Fragen
- Erarbeitung, Verstärkung und Kommunikation positionsgerechter Soft-Skills
- Live Simulation des Vorstellungsgespräches
- Situationen und schwierige Fragen üben und simulieren
- Feedback zum Vortrag
- Inhalte, Tipps und Tricks zur Fokussierung
- Digitaler Knigge für das Vorstellungsgespräch inklusive
Modul III - Executive
8 Stunden - Bewerbungscoaching- 30 Minuten Briefing- und Kennenlern-Gespräch
- 90 Minuten Einzelcoaching „Setze deine Talente & Stärken gezielt im Bewerbungsgespräch ein“
- 30 Minuten Einzelcoaching (Stimme, Gestik, Kamera, Beleuchtung, Kleidung)
- 120 Minuten Einzelcoaching (Strategie, Vortrag CV, Bewerbungs-Gesprächs Simulation I)
- 2 x 30 Minuten Bewerbungs-Strategie, I II, 1:1 Einzelcoaching
- 3 x 20 Minuten Verankerung Calls I, II, III mit Fein Justage
- 90 Minuten Einzelcoaching Bewerbungsgespräch II
- CliftonStrengths Analyse
- Zielformulierung gemäß SMART
- Erarbeitung, Verstärkung und Kommunikation positionsgerechter Soft-Skills
- Live Simulations-des Vorstellungsgespräches
- Feedback zum Vortrag
- Inhalte, Tipps und Tricks zur Fokussierung
- Digitaler Knigge für das Vorstellungsgespräch inklusive
Über Karl Mellin
Karl Mellins Metier ist Vertrieb, Marketing und IT. Führungskräfte, Unternehmer, Vertriebs-, Marketing- und Projekt-Management-Teams schätzen seine Expertise und Praxisnähe in seinem Coaching und Mentoring.
Er liebt es, Menschen zu begeistern und zu motivieren. Seine natürliche Präsenz und ansteckende Energie ermöglichen ihm, Menschen wertschätzend zu erreichen, abzuholen und mitzunehmen.
Zudem ist er ein Gallup Certified Strengths Performance Coach Trainer, Keynote Speaker sowie anerkannter Experte auf seinem Gebiet mit 20 Jahren Erfahrung. Er hat bereits hunderte von Menschen in über sechs Ländern gecoacht. Er hilft Führungskräften und Leistungsträgern, ihre natürlichen DNA-Talente zu erkennen, sie offen zu kommunizieren und sie wie ein Muskel zu wahren Stärken zu trainieren.
Unser Coach – Karl Mellin
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