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Modul 2 – Bewerbungscoaching

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Persönliches Bewerbungscoaching in 3 Blöcken für Ihr erfolgreiches Bewerbungsgespräch

  1. Klare Orientierung bei der Berufswahl erhalten (Was passt zu mir, wo bin ich glücklich und zufrieden)
  2. Persönliche Ziele erarbeiten nach SMART Methode
  3. Digitalen Knigge trainieren – Wie führe ich eine virtuelles Online Interview durch (Mimik, Gestik, Haptik, Stimme, Kamera-Position, Licht)
  4. Gehaltsstudien eruieren und Zielgehalt festlegen
  5. Routinen im Vortrag des eigenen Lebenslaufes erlernen
  6. Ausformulierung des CV-Vortrages
  7. Positionsgerechte Soft-skills erarbeiten und verstärken
  8. Sicherheit gewinnen bei Bewerbungs-Gesprächen
  9. Ängste nehmen, Nervosität reduzieren
  10. Situationen und schwierige Fragen üben und simulieren

Persönliches Bewerbungscoaching in 3 Blöcken für Ihr erfolgreiches Bewerbungsgespräch

Ablauf des Coachings:
Block 1: Briefing- und Kennenlern-Gespräch (15 Minuten)

  • Durchführung des Briefing- und Kennenlern-Gesprächs via Video-Konferenz zwischen Bewerber und Coach
  • Austausch des Lebenslaufes und des Anschreibens des Bewerbers sowie Übermittlung der Stellenausschreibung über die Zielposition mit dem Coach via E-Mail
  • Zielkatalog über persönliche und berufliche Ziele austauschen und besprechen
  • Durchführung des Briefing- und Kennenlern-Gesprächs via Video-Konferenz zwischen Bewerber und Coach
  • Gemeinsame Definition eines Aufgabenkatalog für den Bewerber als Vorbereitung auf das Simulations-Gespräch zwischen Bewerber und Coach, (u.a. Ansprechpartner, Zahlen, Daten, Fakten zum Zielunternehmen, Internet-Research via Google, Xing, LinkedIn)
  • Terminierung für Orientierungs-Coaching Gespräch I

Block 2: Orientierungs-Coaching I + Feedback (90Minuten)

  • Zielmatrix über berufliche und persönliche Ziele besprechen, (15 Minuten)
  • Zielkatalog schwieriger Fragen als Vorbereitung (Status Quo, Beweggründe, fachliche- und Soft-Skill-Qualifikationen)
  • Unterstützung bei der Zielformulierung gemäß SMART Systematik
  • Dos and Don’ts im Bewerbungsgespräch (15 Minuten)
  • Erste Bewerbungs-Gesprächs-Simulation und Durchführung des Bewerbungsgesprächs (45) Minuten)
  • Feedback- Gespräch + Tipps und Tricks (15 Minuten)
  • Konkrete Aufgaben zum Feinschliff des Vortrages
  • Terminierung finales Coaching

Block 3: Bewerbungs-Gesprächs Simulation II + Feedback (90Minuten)

  • 60 Minuten Life Interview Bewerbungs-Gesprächs-Simulation und Durchführung des Bewerbungsgesprächs (60 Minuten)
    1. Check Video Präsentation & Digitaler Knigge
    2. Konfrontation schwieriger Fragen als Vorbereitung (Status Quo, Beweggründe, fachliche- und Softskill-Qualifikationen)
    3. Dos and Don’ts im Bewerbungsgespräch (60 Minuten)
  • Feedback- Gespräch + Tipps und Tricks (15 Minuten)
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